El Plan Estratégico sirve en el año 2010 para ayudar a la alta dirección a fijar los objetivos a lograr tanto en el largo plazo, como en el medio y corto Plazo.
Si una Organización no define sus Objetivos, ¿Como sabe que es lo que quiere lograr?
Para saberlo y para priorizar los objetivos vitales y no los triviales es que se desarrolla el Plan Estratégico.
El Plan Estratégico ayuda a definir los Objetivos los cuales actúan como imput
para definir el presupuesto de ejecución estratégica para el logro de esos Objetivos.
El Plan Estratégico ayudó a definir Objetivos, para lo cual se aprobó el presupuesto estratégico, ahora se requieren los recursos humanos que tendrán a su cargo las tareas estratégicas y operativas para su ejecución.
Para la ejecución del Plan Estratégico, contamos hoy con el BSC o Balanced Scorecard, o Tablero de Comando, que traslada el Plan Estratégico a la acción paso a paso, día a día.
Queda la revisión del Plan Estratégico, para ver si lo que fue planificado se está cumpliendo o tomar las acciones correctivas
Como Ud. lee, y seguramente como Ud. sabe, si sirve el Plan Estratégico, ya que al comenzar el año 2010 ayuda a clarificar, a dar orden y prioridad a la alta dirección de una Organización que aprueba para ello un Plan Estratégico.
Prof. Mario Héctor Vogel
http://www.gerente.co.cc
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